同僚と差がつく！ビジネス英語ブログ2
人気メルマガ『同僚と差がつく！毎朝10秒のビジネス英語習慣』のバックナンバーブログ第2弾。
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2009/5/21 vol.996 仕事について語る008
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★ 同僚と差がつく！毎朝10秒のビジネス英語習慣 2009/5/21 vol.996 ★
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■ 今週のテーマ【仕事について語る2】
■ 今日のシチュエーション【給与形態】
―――――――――――――――――――――――――――――――――
■ 今日の単語＆イディオム
・ severe： 厳しい
・ be based on～： ～に基づいて
・ commission： 手数料、歩合
―――――――――――――――――――――――――――――――――
□ バックナンバー： http://www.10sec-english.com/
□ カタカナ表記について：
http://www.romyscafe.com/material/mail/kana.html
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【英作文にチャレンジ！】難易度★★★☆☆
◆ 給与形態について語る
「給料は歩合制です（＝給料は歩合に基づいています）」
｜
｜
｜
｜
↓
【解答】
My salary is based on commission.
マィサ'ーラ(ゥ)リーィｚベ'イｓｔォンコミ'ッシュン.
【解説】
＊ based on performance なら「能力給」、based on seniority なら
「年功序列制」という意味になります。
performance は「業績、実績」、seniority は「年長、年功」。
---------------------------------------------------------------------
◆ 厳しい条件で働いている友人に
「それは厳しいね」
｜
｜
｜
｜
↓
【解答】
That's so severe.
ダ(th)'ッツソ'ゥスィヴィ'ーァ.
【解説】
＊ その他、rewarding（報いがある）、unrewarding（報われない）、
challenging（やりがいのある）、といった形容詞も覚えておきましょ
う。That sounds～ にすると、「～のようだね」という意味に。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在募集中のメールセミナー
--------------------------------------------------------------------
★英会話基礎力養成講座 『3週間・英会話基礎力UPプロジェクト！』
http://www.romyscafe.com/m/eikaiwa.html 毎週月曜日スタート
⇒今週土曜日24時までにお申込が完了すると、来週月曜日スタートです。
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★ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊ マイルがだいぶ溜まっていたのですが、海外旅行に行く機会がないうちに
失効してしまいそうだったので、「楽天ポイント」に変換して、ずっと
欲しかったものを買いました(*^ω^*)
そのうちの一つが、「クイジナート」というハンディーブレンダー。
アタッチメントを付け替えるだけで、つぶす・混ぜる・泡立てる・・・
などなど、いろんなことができます。
今まですべて手作業だったので、あまりのラクさ＆楽しさに感動です。
届いた翌日から、玉ねぎのみじん切りやバジルソース作りなど、毎日何か
しらつぶしていますｗ
今日は何をつぶそうか、レシピ検索しながら考え中。
道具が増えると、レパートリーも増えて楽しいですね♪
（まあ、そのうち飽きると思いますが、、、）
＊ 『ネイティブ表現トレーニング』は本日お昼ごろ更新予定です。
もう少しお待ちくださいね。
＊ それでは皆さま、今日も元気にお過ごしください。See you tomorrow♪
★ 同僚と差がつく！毎朝10秒のビジネス英語習慣 2009/5/21 vol.996 ★
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■ 今週のテーマ【仕事について語る2】
■ 今日のシチュエーション【給与形態】
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■ 今日の単語＆イディオム
・ severe： 厳しい
・ be based on～： ～に基づいて
・ commission： 手数料、歩合
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□ カタカナ表記について：
http://www.romyscafe.com/material/mail/kana.html
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【英作文にチャレンジ！】難易度★★★☆☆
◆ 給与形態について語る
「給料は歩合制です（＝給料は歩合に基づいています）」
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【解答】
My salary is based on commission.
マィサ'ーラ(ゥ)リーィｚベ'イｓｔォンコミ'ッシュン.
【解説】
＊ based on performance なら「能力給」、based on seniority なら
「年功序列制」という意味になります。
performance は「業績、実績」、seniority は「年長、年功」。
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◆ 厳しい条件で働いている友人に
「それは厳しいね」
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【解答】
That's so severe.
ダ(th)'ッツソ'ゥスィヴィ'ーァ.
【解説】
＊ その他、rewarding（報いがある）、unrewarding（報われない）、
challenging（やりがいのある）、といった形容詞も覚えておきましょ
う。That sounds～ にすると、「～のようだね」という意味に。
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＊ マイルがだいぶ溜まっていたのですが、海外旅行に行く機会がないうちに
失効してしまいそうだったので、「楽天ポイント」に変換して、ずっと
欲しかったものを買いました(*^ω^*)
そのうちの一つが、「クイジナート」というハンディーブレンダー。
アタッチメントを付け替えるだけで、つぶす・混ぜる・泡立てる・・・
などなど、いろんなことができます。
今まですべて手作業だったので、あまりのラクさ＆楽しさに感動です。
届いた翌日から、玉ねぎのみじん切りやバジルソース作りなど、毎日何か
しらつぶしていますｗ
今日は何をつぶそうか、レシピ検索しながら考え中。
道具が増えると、レパートリーも増えて楽しいですね♪
（まあ、そのうち飽きると思いますが、、、）
＊ 『ネイティブ表現トレーニング』は本日お昼ごろ更新予定です。
もう少しお待ちくださいね。
＊ それでは皆さま、今日も元気にお過ごしください。See you tomorrow♪
